Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết với tổ chức của nhân viên các khách sạn 4 – 5 sao tại thành phố Đà Lạt
में बचाया:
मुख्य लेखक: | Lê, Như Thắng Lợi |
---|---|
अन्य लेखक: | Nguyễn, Văn Tuấn |
स्वरूप: | थीसिस |
भाषा: | Vietnamese |
प्रकाशित: |
Trường Đại học Đà Lạt
2022
|
ऑनलाइन पहुंच: | https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/113310 |
टैग : |
टैग जोड़ें
कोई टैग नहीं, इस रिकॉर्ड को टैग करने वाले पहले व्यक्ति बनें!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
समान संसाधन
-
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên: Trường hợp nghiên cứu các khách sạn bốn sao tại Đà Lạt
द्वारा: Trịnh, Thi Hà
प्रकाशित: (2023) -
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên: Trường hợp nghiên cứu các khách sạn bốn sao tại Đà Lạt
द्वारा: Trịnh, Thi Hà
प्रकाशित: (2021) -
Các yếu tố ảnh hưởng đến ý định đặt phòng khách sạn trực tuyến của khách du lịch nội địa - Nghiên cứu tại các khách sạn 4-5 sao thuộc hệ thống Saigontourist
द्वारा: Phan, Thị Thúy Phượng
प्रकाशित: (2024) -
Nghiên cứu sự gắn kết của nhân viên đối với tổ chức trường hợp khách sạn 3 sao tại Đà Nẵng
द्वारा: Nguyễn, Phúc Nguyên, और अन्य
प्रकाशित: (2023) -
Dịch vụ khách hàng 5 sao
द्वारा: Heppell, Michael
प्रकाशित: (2018)