MỘT SỐ VẤN ĐỀ VỀ HỢP ĐỒNG THỬ VIỆC TRONG BỘ LUẬT LAO ĐỘNG NĂM 2012

The purpose of strict regulations on probation contracts is to safeguard the rights and legitimate interests of employees and employers in the probation period. The 2012 Labor Code and other related documents extensively update many regulations on probation contracts, but such regulations still reta...

Mô tả đầy đủ

Đã lưu trong:
Chi tiết về thư mục
Tác giả chính: Nguyễn, Văn Tố Hữu
Định dạng: Bài viết
Ngôn ngữ:Vietnamese
Được phát hành: Trường Đại học Đà Lạt 2023
Truy cập trực tuyến:https://tckh.dlu.edu.vn/index.php/tckhdhdl/article/view/469
https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/114309
Các nhãn: Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
Thư viện lưu trữ: Thư viện Trường Đại học Đà Lạt
Miêu tả
Tóm tắt:The purpose of strict regulations on probation contracts is to safeguard the rights and legitimate interests of employees and employers in the probation period. The 2012 Labor Code and other related documents extensively update many regulations on probation contracts, but such regulations still retain certain limitations. This paper presents a general overview, describes improvements, and analyses the limitations of current regulations in regard to probation contracts.