MỘT SỐ VẤN ĐỀ VỀ HỢP ĐỒNG THỬ VIỆC TRONG BỘ LUẬT LAO ĐỘNG NĂM 2012
The purpose of strict regulations on probation contracts is to safeguard the rights and legitimate interests of employees and employers in the probation period. The 2012 Labor Code and other related documents extensively update many regulations on probation contracts, but such regulations still reta...
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Nguyễn, Văn Tố Hữu |
---|---|
Định dạng: | Bài viết |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
Trường Đại học Đà Lạt
2023
|
Truy cập trực tuyến: | https://tckh.dlu.edu.vn/index.php/tckhdhdl/article/view/469 https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/114309 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Những quyển sách tương tự
-
Hỏi-đáp về bộ luật lao động năm 2012
Bỡi: Thanh Nga
Được phát hành: (2012) -
Hỏi - đáp về bộ luật lao động năm 2012
Bỡi: Thanh Nga
Được phát hành: (2012) -
Bàn về một số quy định về ký kết hợp đồng lao động trong Bộ luật lao động năm 2012 /
Bỡi: Nguyễn Thị Bích. -
Bộ Luật Lao động 2012. Số 10/2012/QH13, ngày 18/6/2012.
Bỡi: Quốc hội Nước Cộng hòa Xã hội Chủ nghĩa Việt Nam
Được phát hành: (2022) -
Một số ý kiến về lao động nữ theo Bộ luật Lao động năm 2012 /
Bỡi: Bùi Thị Kim Ngân.