The effect of transformational leadership on nonfamily international intrapreneurship behavior in family firms: the mediating role of psychological empowerment
Purpose The study aims to reveal the effects of transformational leadership on nonfamily employee international intrapreneurship with the mediating role of psychological empowerment. Design/methodology/approach The study sample cons...
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Huynh, Giang Thi Thuy |
---|---|
Định dạng: | Bài viết |
Ngôn ngữ: | English |
Được phát hành: |
University of Economics Ho Chi Minh City
2023
|
Truy cập trực tuyến: | https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/JABES-04-2021-0047/full/html http://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/115449 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Những quyển sách tương tự
-
Entrepreneurial culture and innovative work behaviour: the mediating effect of psychological empowerment
Bỡi: Nguyễn, Thị Phương Thảo, et al.
Được phát hành: (2022) -
Entrepreneurial culture and innovative work behaviour: the mediating effect of psychological empowerment
Bỡi: Nguyen, Hoa Thi Nhu, et al.
Được phát hành: (2022) -
The effect of management commitment to service on employee service behaviors : The mediating role of job satisfaction /
Bỡi: Kim, Hyun Jeong. -
Empowerment on Chinese Police Force's Role in Social Service
Bỡi: Wang, Xiaohai
Được phát hành: (2015) -
The role and effect of job satisfaction and empowerment on customers' perception of service quality : A study in the restaurant industry /
Bỡi: Gazzoli, Gabriel.