Human resource management practices and firm outcomes: evidence from Vietnam
Purpose The purpose of this paper is to estimate the effects of human resource management (HRM) practices on firm outcomes at the firm level in Vietnam. Design/methodology/approach The paper employs a fixed-effects framework for the...
Đã lưu trong:
| Những tác giả chính: | , , , |
|---|---|
| Định dạng: | Bài viết |
| Ngôn ngữ: | English |
| Được phát hành: |
University of Economics Ho Chi Minh City
2023
|
| Truy cập trực tuyến: | https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/JABES-10-2018-0076/full/html http://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/115528 |
| Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
| Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
|---|