Tác động của khía cạnh hành vi lãnh đạo trong văn hóa tổ chức đến sự gắn kết nhân viên với tổ chức trong doanh nghiệp Việt Nam

Những quyển sách tương tự

• Nghiên cứu thang đo các khía cạnh của văn hoá tổ chức trong các doanh nghiệp Việt Nam
  Bỡi: Cấn, Hữu Dạn, et al.
  Được phát hành: (2024)
• Tổng quan về cam kết gắn bó với tổ chức
  Bỡi: Thái, Thu Thủy
  Được phát hành: (2019)
• Gắn kết tổ chức trong thời kỳ hội nhập: Nghiên cứu bối cảnh ngành công nghiệp Dệt may
  Bỡi: Nguyễn, Ngọc Duy Phương, et al.
  Được phát hành: (2019)
• Sự gắn kết tổ chức của người lao động trong các doanh nghiệp tại tỉnh Đồng Nai
  Bỡi: Phan, Đặng Ngọc Yến Vân, et al.
  Được phát hành: (2023)
• Khảo sát về khía cạnh gắn kết chủ động trong mối quan hệ giữa gắn kết sinh viên và kết quả đào tạo của sinh viên
  Bỡi: Trịnh, Thị Thu Giang
  Được phát hành: (2023)