Tác động của văn hóa tổ chức đến cam kết gắn bó của cán bộ giảng viên, nhân viên trong lĩnh vực giáo dục
Đã lưu trong:
Những tác giả chính: | Trần, Thanh Phong, Nguyễn, Thanh Bình, Lê, Anh Tuấn |
---|---|
Định dạng: | Bài viết |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
2023
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=286919 https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/126193 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Những quyển sách tương tự
-
Tác động của văn hóa tổ chức đến cam kết gắn bó của cán bộ giảng viên nhân viên trong lĩnh vực giáo dục
Bỡi: Trần, Thanh Phong, et al.
Được phát hành: (2023) -
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự cam kết gắn bó của nhân viên với tổ chức tại Vietcombank - Chi nhánh Huế
Bỡi: Nguyễn, Lê Hiệp, et al.
Được phát hành: (2024) -
Cân bằng công việc-cuộc sống và cam kết với công việc của giảng viên, cán bộ các trường đại học
Bỡi: Nguyễn, Hải Ninh
Được phát hành: (2019) -
Mối quan hệ giữa trách nhiệm xã hội doanh nghiệp với niềm tin và sự cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên Công ty TNHH Lê Cương
Bỡi: Lê, Thu Hạnh, et al.
Được phát hành: (2023) -
Phong cách lãnh đạo và sự gắn kết tình cảm của nhân viên ngân hàng: Trường hợp Ngân hàng TMCP Nam á khu vực TP. Hồ Chí Minh
Bỡi: Trần, Văn Tuyến, et al.
Được phát hành: (2019)