Tác động của chương trình người lao động sở hữu cổ phần đến cam kết gắn bó của người lao động trong ngành tài chính - ngân hàng tại Việt Nam

Những quyển sách tương tự

• Nghiên cứu yếu tố tác động cam kết tình cảm của người lao động tại Khu chế xuất Tân Thuận
  Bỡi: Trần, Thị Mỹ Diễm, et al.
  Được phát hành: (2019)
• ảnh hưởng của cơ chế lương đối với sự gắn bó của người lao động tại Công ty Viettelimex
  Bỡi: Phạm, Thị Bích Ngọc, et al.
  Được phát hành: (2019)
• Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó công việc của người lao động tại Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Vĩnh Long
  Bỡi: Trần, Ngọc Quang, et al.
  Được phát hành: (2023)
• Cảm xúc của người lao động tại nơi làm việc
  Bỡi: Đỗ, Thị Lệ Hằng, et al.
  Được phát hành: (2023)
• Xuất khẩu lao động gắn với giải quyết việc làm và nâng cao thu nhập cho người lao động trên địa bàn tỉnh Phú Thọ
  Bỡi: Nguyễn, Nhật Anh, et al.
  Được phát hành: (2023)