Mối quan hệ giữa vốn tâm lý và sự hài lòng công việc của nhân viên
Đã lưu trong:
Những tác giả chính: | Nguyễn, Minh H, Ngô, Thành Trung |
---|---|
Định dạng: | Bài viết |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
2023
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=287838 https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/138855 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Những quyển sách tương tự
-
Mối quan hệ giữa tính cách cá nhân, vốn tâm lý và sự hài lòng trong công việc đến cam kết gắn bó đối với tổ chức của nhân viên khu vực công - Nghiên cứu trường hợp tỉnh Kiên Giang
Bỡi: Nguyễn, Danh Nam, et al.
Được phát hành: (2023) -
Phân tích mối quan hệ giữa sự hài lòng trong công việc và kết quả làm việc của nhân viên tại nhà máy sữa Cần Thơ :
Bỡi: Nguyễn, Thành Bích Tranh
Được phát hành: (2016) -
Mối quan hệ giữa vốn tâm lý, niềm vui nơi làm việc với sự gắn kết công việc trong các doanh nghiệp ngành thực phẩm tại TP. Hồ Chí Minh
Bỡi: Ngô, Giang Thy, et al.
Được phát hành: (2024) -
Mối quan hệ giữa vốn tâm lý, sự hài lòng trong công việc và sự gắn kết với tổ chức của công chức – Bằng chứng thực nghiệm tại Chi cục Thủy sản Kiên Giang
Bỡi: Nguyễn, Danh Nam, et al.
Được phát hành: (2023) -
Nghiên cứu mối quan hệ giữa sự hài lòng của nhân viên và sự hài lòng của khách hàng trong các nhà hàng tại Việt Nam
Bỡi: Vũ, Quang Hưng
Được phát hành: (2019)