Một Số lý thuyết nghiên cứu về tác động của sự hài lòng trong công việc đến cam kết gắn bó tình cảm của người lao động ở các doanh nghiệp

Một Số lý thuyết nghiên cứu về tác động của sự hài lòng trong công việc đến cam kết gắn bó tình cảm của người lao động ở các doanh nghiệp

Đã lưu trong:
Chi tiết về thư mục
Tác giả chính: Lê, Thị Thùy Phương
Định dạng: Bài viết
Ngôn ngữ:Vietnamese
Được phát hành: 2023
Những chủ đề:
Tạp chí Công thương
Truy cập trực tuyến:https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=316195
https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/151581
Các nhãn: Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
Thư viện lưu trữ: Thư viện Trường Đại học Đà Lạt
id oai:scholar.dlu.edu.vn:DLU123456789-151581
record_format dspace
spelling oai:scholar.dlu.edu.vn:DLU123456789-1515812024-05-25T07:04:15Z Một Số lý thuyết nghiên cứu về tác động của sự hài lòng trong công việc đến cam kết gắn bó tình cảm của người lao động ở các doanh nghiệp Some theories about the impacts of job satisfaction on job commitment of employees Lê, Thị Thùy Phương Tạp chí Công thương 2023-10-09T12:07:32Z 2023-10-09T12:07:32Z 2021 Article https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=316195 https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/151581 vi Tạp chí Công thương - 2021 - no.3 - tr.193-197 - ISSN.0866-7756 application/pdf
institution Thư viện Trường Đại học Đà Lạt
collection Thư viện số
language Vietnamese
topic Tạp chí Công thương
spellingShingle Tạp chí Công thương
Lê, Thị Thùy Phương
Một Số lý thuyết nghiên cứu về tác động của sự hài lòng trong công việc đến cam kết gắn bó tình cảm của người lao động ở các doanh nghiệp
format Article
author Lê, Thị Thùy Phương
author_facet Lê, Thị Thùy Phương
author_sort Lê, Thị Thùy Phương
title Một Số lý thuyết nghiên cứu về tác động của sự hài lòng trong công việc đến cam kết gắn bó tình cảm của người lao động ở các doanh nghiệp
title_short Một Số lý thuyết nghiên cứu về tác động của sự hài lòng trong công việc đến cam kết gắn bó tình cảm của người lao động ở các doanh nghiệp
title_full Một Số lý thuyết nghiên cứu về tác động của sự hài lòng trong công việc đến cam kết gắn bó tình cảm của người lao động ở các doanh nghiệp
title_fullStr Một Số lý thuyết nghiên cứu về tác động của sự hài lòng trong công việc đến cam kết gắn bó tình cảm của người lao động ở các doanh nghiệp
title_full_unstemmed Một Số lý thuyết nghiên cứu về tác động của sự hài lòng trong công việc đến cam kết gắn bó tình cảm của người lao động ở các doanh nghiệp
title_sort một số lý thuyết nghiên cứu về tác động của sự hài lòng trong công việc đến cam kết gắn bó tình cảm của người lao động ở các doanh nghiệp
publishDate 2023
url https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=316195
https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/151581
_version_ 1819764851181879296

Những quyển sách tương tự