Một Số lý thuyết nghiên cứu về tác động của sự hài lòng trong công việc đến cam kết gắn bó tình cảm của người lao động ở các doanh nghiệp

Mã QR

Một Số lý thuyết nghiên cứu về tác động của sự hài lòng trong công việc đến cam kết gắn bó tình cảm của người lao động ở các doanh nghiệp

Đã lưu trong:

Chi tiết về thư mục
Tác giả chính:	Lê, Thị Thùy Phương
Định dạng:	Bài viết
Ngôn ngữ:	Vietnamese
Được phát hành:	2023
Những chủ đề:	Tạp chí Công thương
Truy cập trực tuyến:	https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=316195 https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/151581
Các nhãn:	Thêm thẻ Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!

Thư viện lưu trữ:	Thư viện Trường Đại học Đà Lạt

Những quyển sách tương tự

Tổng quan về cam kết gắn bó với tổ chức
Bỡi: Thái, Thu Thủy
Được phát hành: (2019)

Vai trò của cam kết và hài lòng trong công việc đối với triển khai chiến lược trong doanh nghiệp
Bỡi: Lê, Thái Phong
Được phát hành: (2024)

Tổng quan về tác động của cổ phiếu ưu đãi người lao động (ESOP) đến cam kết gắn bó với tổ chức
Bỡi: Nguyễn, Thị Kim Ngân
Được phát hành: (2023)

Gắn kết cảm xúc của người lao động với doanh nghiệp: Thực trạng và ảnh hưởng của nhận thức về sự hỗ trợ từ doanh nghiệp /
Bỡi: Lê Thị Minh Loan.

Gắn kết cảm xúc của người lao động với doanh nghiệp: Thực trạng và ảnh hưởng của nhận thức về sự hỗ trợ từ doanh nghiệp /
Bỡi: Lê Thị Minh Loan.

Gắn kết cảm xúc của người lao động với doanh nghiệp: Thực trạng và ảnh hưởng của nhận thức về sự hỗ trợ từ doanh nghiệp /
Bỡi: Lê Thị Minh Loan.

Tác động của sự im lặng đến cam kết tình cảm và ý định nghỉ việc của nhân viên
Bỡi: Trần, Mai Đông
Được phát hành: (2023)

Tin tưởng, gắn kết và rủi ro cảm nhận: Tâm lý nào sẽ quyết định cam kết của khách hàng với thương hiệu?
Bỡi: Võ, Ngọc Thúy
Được phát hành: (2024)

Mô hình tác động của trao quyền tâm lý, công bằng phân phối đến sự cam kết gắn bó với tổ chức của người lao động
Bỡi: Nguyễn, Trần Hà My, et al.
Được phát hành: (2023)

Cẩm nang doanh nghiệp về WTO và cam kết WTO của Việt Nam
Bỡi: Nguyễn, Thị Thu Trang
Được phát hành: (2009)

Sự gắn kết tổ chức của người lao động trong các doanh nghiệp tại tỉnh Đồng Nai
Bỡi: Phan, Đặng Ngọc Yến Vân, et al.
Được phát hành: (2023)

Thực thi cam kết về lao động và công đoàn trong CPTPP
Được phát hành: (2021)

Cẩm nang doanh nghiệp về WTO và cam kết WTO của Việt Nam
Bỡi: Nguyễn, Thị Thu Trang
Được phát hành: (2009)

Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự hài lòng công việc và cam kết tổ chức: Trường hợp các doanh nghiệp chế biến thủy sản tại Đồng bằng Sông Cửu Long
Bỡi: Nguyễn, Thanh Hùng, et al.
Được phát hành: (2023)

Giá trị cảm nhận, mua hàng lặp lại và truyền miệng trong bối cảnh bán lẻ: vai trò trung gian của hài lòng và gắn bó cảm xúc
Bỡi: Nguyễn, Hữu Khôi, et al.
Được phát hành: (2024)

Các yếu tố tác động đến sự gắn kết của người lao động với doanh nghiệp tại Đồng Nai
Bỡi: Nguyễn, Thị Kim Hiệp
Được phát hành: (2023)

Ảnh hưởng của trí tuệ cảm xúc đến cam kết với tổ chức của nhân viên ngân hàng tỉnh Vĩnh Long
Bỡi: Võ, Thanh Trúc, et al.
Được phát hành: (2024)

Ảnh hưởng của cảm nhận về chất lượng dịch vụ, sự hài lòng và lòng trung thành đối với cảm nhận về hiệu suất công việc: Cảm nhận của sinh viên đã tốt nghiệp đại học tại Thành phố Hồ Chí Minh
Bỡi: Trần, Thị Nhinh
Được phát hành: (2024)

Việc làm của lao động nghèo đồng bằng sông Cửu Long
Bỡi: Lê, Thị Kim Chi
Được phát hành: (2023)

Tổng quan mối quan hệ giữa hành vi tác động của nhà quản trị, sự chủ động của nhân viên tới cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên
Bỡi: Thái, Thu Thủy
Được phát hành: (2023)

Vai trò của cam kết tổ chức, sự hài lòng công việc đối với hiệu suất nhân viên tại Tổng công ty Cấp nước Sài Gòn
Bỡi: Phạm, Khương Thảo, et al.
Được phát hành: (2024)

Cảm xúc của người lao động tại nơi làm việc
Bỡi: Đỗ, Thị Lệ Hằng, et al.
Được phát hành: (2023)

Sự hài lòng đối với công việc của người lao động tại công ty TNHH Master English
Bỡi: Hà, Nam Khánh Giao, et al.
Được phát hành: (2023)

Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp tác động đến sự hài lòng và gắn kết của nhân viên: Nghiên cứu tại Thành phố Hồ Chí Minh
Bỡi: Mai, Ngọc Khương, et al.
Được phát hành: (2024)

Ảnh hưởng của sự hài lòng trong công việc đến cam kết với tổ chức của công nhân sản xuất trực tiếp trong các doanh nghiệp khai thác than hầm lò khu vực Quảng Ninh
Bỡi: Nguyễn, Đức Thắng, et al.
Được phát hành: (2023)

Mối quan hệ giữa cân bằng cuộc sống - công việc, sự hài lòng công việc, cam kết tổ chức và kết quả công việc của nhân viên kinh doanh: Nghiên cứu trường hợp ngành hàng tiêu dùng nhanh tại Thành phố Hồ Chí Minh
Bỡi: Phan, Quốc Tấn, et al.
Được phát hành: (2023)

Tổng quan về ảnh hưởng của sự hài lòng trong công việc đến cam kết với tổ chức của công nhân sản xuất trong các doanh nghiệp khai thác than hầm lò khu vực Quảng Ninh
Bỡi: Nguyễn, Đức Thắng, et al.
Được phát hành: (2024)

Gắn kết cảm xúc của người lao động với doanh nghiệp: thực trạng và ảnh hưởng của nhận thức về sự hỗ trợ từ doanh nghiệp
Bỡi: Lê, Thị Minh Loan, et al.
Được phát hành: (2024)

An toàn – vệ sinh lao động gắn kết người lao động với doanh nghiệp
Bỡi: Hoàng, Anh, et al.
Được phát hành: (2024)

Cam kết Tunis /

Thực thi các cam kết về lao động, công đoàn trong CPTPP và EVFTA: Thực trạng và giải pháp
Bỡi: Trần, Thị Bảo Khanh
Được phát hành: (2023)

Cẩm nang doanh nghiệp về WTO và cam kế WTO của Việt Nam
Được phát hành: (2009)

Tác động của yếu tố giá trị cảm nhận đến sự hài lòng của khách hàng khi tiêu thụ rau an toàn tại Hà Nội
Bỡi: Nguyễn, Hoàng Nam
Được phát hành: (2023)

Các yếu tố marketing nội bộ tác động đến sự gắn kết với tổ chức của người lao động tại các doanh nghiệp thủy sản tỉnh Tiền giang
Bỡi: Nguyễn, Thị Ngọc Phương, et al.
Được phát hành: (2023)

Đánh giá thành phần cám gạo của bốn giống lúa ở đồng bằng sông cửu Long
Bỡi: Bùi, Thị Dương Khuyều, et al.
Được phát hành: (2024)

Cảm xúc đặc trưng tại nơi làm việc của người lao động
Bỡi: Đỗ, Thị Lệ Hằng, et al.
Được phát hành: (2019)

Cẩm nang cam kết thương mại dịch vụ của Việt Nam trong WTO =
Được phát hành: (2006)

Sự gắn kết của người lao động với tổ chức: Nghiên cứu bối cảnh Tổng công ty vốn nhà nước
Bỡi: Nguyễn, Ngọc Duy Phương, et al.
Được phát hành: (2024)

Cam kết thực thi của người lao động trong khu vực công
Bỡi: Nguyễn, Thị Mai
Được phát hành: (2019)

Nghiên cứu yếu tố tác động cam kết tình cảm của người lao động tại Khu chế xuất Tân Thuận
Bỡi: Trần, Thị Mỹ Diễm, et al.
Được phát hành: (2019)