Những nhân tố tác động đến sự trung thành của người lao động trong các công ty dệt may tại Hà Nội
Guardado en:
Autores principales: | Nguyễn, Mạnh Tuân, Vũ, Thị Minh Hiền |
---|---|
Formato: | Artículo |
Lenguaje: | Vietnamese |
Publicado: |
2023
|
Materias: | |
Acceso en línea: | https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=325698 https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/154915 |
Etiquetas: |
Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Ejemplares similares
-
Đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao cho ngành dệt may: Kinh nghiệm từ Trường Đại học Công nghiệp Dệt May Hà Nội và bài học cho các trường
por: Lê, Thị Kim Tuyết
Publicado: (2024) -
Đóng góp của khoa học và công nghệ vào tăng năng suất lao động trong ngành dệt may Việt Nam
por: Phạm, Thị Thu Trang, et al.
Publicado: (2023) -
Xuất khẩu hàng dệt may Việt Nam: Thực trạng và giải pháp
por: Đặng, Thị Hiền
Publicado: (2024) -
Đẩy mạnh phát triển ngành dệt may Việt Nam
por: Lê, Duy, et al.
Publicado: (2024) -
Ứng phó với phòng vệ thương mại của xuất khẩu dệt may Việt Nam
por: Nguyễn, Thường Lạng, et al.
Publicado: (2024)