Những nhân tố tác động đến sự trung thành của người lao động trong các công ty dệt may tại Hà Nội
Zapisane w:
Główni autorzy: | Nguyễn, Mạnh Tuân, Vũ, Thị Minh Hiền |
---|---|
Format: | Artykuł |
Język: | Vietnamese |
Wydane: |
2023
|
Hasła przedmiotowe: | |
Dostęp online: | https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=325698 https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/154915 |
Etykiety: |
Dodaj etykietę
Nie ma etykietki, Dołącz pierwszą etykiete!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Podobne zapisy
-
Đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao cho ngành dệt may: Kinh nghiệm từ Trường Đại học Công nghiệp Dệt May Hà Nội và bài học cho các trường
od: Lê, Thị Kim Tuyết
Wydane: (2024) -
Đóng góp của khoa học và công nghệ vào tăng năng suất lao động trong ngành dệt may Việt Nam
od: Phạm, Thị Thu Trang, i wsp.
Wydane: (2023) -
Xuất khẩu hàng dệt may Việt Nam: Thực trạng và giải pháp
od: Đặng, Thị Hiền
Wydane: (2024) -
Đẩy mạnh phát triển ngành dệt may Việt Nam
od: Lê, Duy, i wsp.
Wydane: (2024) -
Ứng phó với phòng vệ thương mại của xuất khẩu dệt may Việt Nam
od: Nguyễn, Thường Lạng, i wsp.
Wydane: (2024)