Tác động của các yếu tố quản trị nguồn nhân lực đến mức độ cam kết của nhân viên với tổ chức tại Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh Hậu Giang
Đã lưu trong:
| Những tác giả chính: | , |
|---|---|
| Định dạng: | Bài viết |
| Ngôn ngữ: | Vietnamese |
| Được phát hành: |
2023
|
| Những chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=315102 https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/164770 |
| Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
| Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
|---|
| id |
oai:scholar.dlu.edu.vn:DLU123456789-164770 |
|---|---|
| record_format |
dspace |
| spelling |
oai:scholar.dlu.edu.vn:DLU123456789-1647702024-05-24T16:11:45Z Tác động của các yếu tố quản trị nguồn nhân lực đến mức độ cam kết của nhân viên với tổ chức tại Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh Hậu Giang Impact of components of human resources management on employees’ organizational commitment to Women's Union in Hau Giang province Huỳnh, Thị Kim Hương Phạm, Văn Tài Tạp chí Kinh tế và Dự báo 2023-10-10T05:07:58Z 2023-10-10T05:07:58Z 2021 Article https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=315102 https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/164770 vi Tạp chí Kinh tế và Dự báo - 2021 - no.3 - tr.64-67 - ISSN.0866-7120 application/pdf |
| institution |
Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
| collection |
Thư viện số |
| language |
Vietnamese |
| topic |
Tạp chí Kinh tế và Dự báo |
| spellingShingle |
Tạp chí Kinh tế và Dự báo Huỳnh, Thị Kim Hương Phạm, Văn Tài Tác động của các yếu tố quản trị nguồn nhân lực đến mức độ cam kết của nhân viên với tổ chức tại Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh Hậu Giang |
| format |
Article |
| author |
Huỳnh, Thị Kim Hương Phạm, Văn Tài |
| author_facet |
Huỳnh, Thị Kim Hương Phạm, Văn Tài |
| author_sort |
Huỳnh, Thị Kim Hương |
| title |
Tác động của các yếu tố quản trị nguồn nhân lực đến mức độ cam kết của nhân viên với tổ chức tại Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh Hậu Giang |
| title_short |
Tác động của các yếu tố quản trị nguồn nhân lực đến mức độ cam kết của nhân viên với tổ chức tại Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh Hậu Giang |
| title_full |
Tác động của các yếu tố quản trị nguồn nhân lực đến mức độ cam kết của nhân viên với tổ chức tại Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh Hậu Giang |
| title_fullStr |
Tác động của các yếu tố quản trị nguồn nhân lực đến mức độ cam kết của nhân viên với tổ chức tại Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh Hậu Giang |
| title_full_unstemmed |
Tác động của các yếu tố quản trị nguồn nhân lực đến mức độ cam kết của nhân viên với tổ chức tại Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh Hậu Giang |
| title_sort |
tác động của các yếu tố quản trị nguồn nhân lực đến mức độ cam kết của nhân viên với tổ chức tại hội liên hiệp phụ nữ tỉnh hậu giang |
| publishDate |
2023 |
| url |
https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=315102 https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/164770 |
| _version_ |
1800121864883798016 |