Mô hình tác động của trao quyền tâm lý, công bằng phân phối đến sự cam kết gắn bó với tổ chức của người lao động

Uloženo v:
Podrobná bibliografie
Hlavní autoři: Nguyễn, Trần Hà My, Ngô, Thị Lan, Lê, Đình Nghi
Médium: Článek
Jazyk:Vietnamese
Vydáno: 2023
Témata:
On-line přístup:https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=319487
https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/168040
Tagy: Přidat tag
Žádné tagy, Buďte první, kdo otaguje tento záznam!
Thư viện lưu trữ: Thư viện Trường Đại học Đà Lạt