Mô hình lý thuyết về sử dụng phong cách quản trị xung đột đối với sự bắt nạt nơi công sở và tình trạng kiệt sức trong công việc
Đã lưu trong:
Những tác giả chính: | Thái, Kim Phong, Trần, Thị Siêm |
---|---|
Format: | Bài viết |
Sprog: | Vietnamese |
Udgivet: |
2023
|
Fag: | |
Online adgang: | https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=346061 https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/170793 |
Tags: |
Tilføj Tag
Ingen Tags, Vær først til at tagge denne postø!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Lignende værker
-
Practical NATS
af: Quevedo, Waldemar
Udgivet: (2020) -
Những xung đột bất tận /
af: Bodansky, Yossef
Udgivet: (2006) -
Bắt nạt ở học sinh trong thời đại số
af: Trần, Văn Công
Udgivet: (2019) -
Bị bắt nạt làm sao đây? (Bye-Bye, Bully!)
af: J.S.Jackson
Udgivet: (2024) -
Túp lều nát
af: Nguyễn, Đổng Chi
Udgivet: (2015)