Mô hình lý thuyết về sử dụng phong cách quản trị xung đột đối với sự bắt nạt nơi công sở và tình trạng kiệt sức trong công việc
Αποθηκεύτηκε σε:
Κύριοι συγγραφείς: | Thái, Kim Phong, Trần, Thị Siêm |
---|---|
Μορφή: | Άρθρο |
Γλώσσα: | Vietnamese |
Έκδοση: |
2023
|
Θέματα: | |
Διαθέσιμο Online: | https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=346061 https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/170793 |
Ετικέτες: |
Προσθήκη ετικέτας
Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Παρόμοια τεκμήρια
-
Practical NATS
ανά: Quevedo, Waldemar
Έκδοση: (2020) -
Những xung đột bất tận /
ανά: Bodansky, Yossef
Έκδοση: (2006) -
Bắt nạt ở học sinh trong thời đại số
ανά: Trần, Văn Công
Έκδοση: (2019) -
Bị bắt nạt làm sao đây? (Bye-Bye, Bully!)
ανά: J.S.Jackson
Έκδοση: (2024) -
Túp lều nát
ανά: Nguyễn, Đổng Chi
Έκδοση: (2015)