Mô hình lý thuyết về sử dụng phong cách quản trị xung đột đối với sự bắt nạt nơi công sở và tình trạng kiệt sức trong công việc
Saved in:
Main Authors: | Thái, Kim Phong, Trần, Thị Siêm |
---|---|
Format: | Article |
Language: | Vietnamese |
Published: |
2023
|
Subjects: | |
Online Access: | https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=346061 https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/170793 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Institutions: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Similar Items
-
Practical NATS
by: Quevedo, Waldemar
Published: (2020) -
Những xung đột bất tận /
by: Bodansky, Yossef
Published: (2006) -
Bắt nạt ở học sinh trong thời đại số
by: Trần, Văn Công
Published: (2019) -
Bị bắt nạt làm sao đây? (Bye-Bye, Bully!)
by: J.S.Jackson
Published: (2024) -
Túp lều nát
by: Nguyễn, Đổng Chi
Published: (2015)