Mô hình lý thuyết về sử dụng phong cách quản trị xung đột đối với sự bắt nạt nơi công sở và tình trạng kiệt sức trong công việc
Đã lưu trong:
Những tác giả chính: | Thái, Kim Phong, Trần, Thị Siêm |
---|---|
Formáid: | Bài viết |
Teanga: | Vietnamese |
Foilsithe: |
2023
|
Ábhair: | |
Rochtain Ar Líne: | https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=346061 https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/170793 |
Clibeanna: |
Cuir Clib Leis
Gan Chlibeanna, Bí ar an gcéad duine leis an taifead seo a chlibeáil!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Míreanna Comhchosúla
-
Practical NATS
le: Quevedo, Waldemar
Foilsithe: (2020) -
Những xung đột bất tận /
le: Bodansky, Yossef
Foilsithe: (2006) -
Bắt nạt ở học sinh trong thời đại số
le: Trần, Văn Công
Foilsithe: (2019) -
Bị bắt nạt làm sao đây? (Bye-Bye, Bully!)
le: J.S.Jackson
Foilsithe: (2024) -
Túp lều nát
le: Nguyễn, Đổng Chi
Foilsithe: (2015)