Mối quan hệ giữa vốn tâm lý, sự hài lòng trong công việc và sự gắn kết với tổ chức của công chức – Bằng chứng thực nghiệm tại Chi cục Thủy sản Kiên Giang
Đã lưu trong:
Những tác giả chính: | Nguyễn, Danh Nam, Uông, Thị Ngọc Lan |
---|---|
Định dạng: | Bài viết |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
2023
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=339378 https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/173370 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Những quyển sách tương tự
Những quyển sách tương tự
-
Tác động của sự hài lòng trong công việc đến sự gắn kết với tổ chức của cán bộ công chức tại các cơ quan hành chính Nhà nước tỉnh Bình Định = Effect of Job Satisfaction on Organizational Commitment of Officers at the State admininistrative agencies in Binh Dinh province
Bỡi: Nguyễn, Danh Nam, et al.
Được phát hành: (2023) -
Mối quan hệ giữa tính cách cá nhân, vốn tâm lý và sự hài lòng trong công việc đến cam kết gắn bó đối với tổ chức của nhân viên khu vực công - Nghiên cứu trường hợp tỉnh Kiên Giang
Bỡi: Nguyễn, Danh Nam, et al.
Được phát hành: (2023) -
Căng thẳng công việc làm gia tăng ý định nghỉ việc của nhân viên y tế trong đại dịch COVID-19: Bằng chứng từ các bệnh viện công lập Hà Nội, Việt Nam
Bỡi: Nguyễn, Danh Nam, et al.
Được phát hành: (2024) -
Mối quan hệ giữa năng lực tâm lý và sự gắn kết với tổ chức so sánh thang đo bậc một và bậc hai của biến độc lập: Nghiên cứu các trường đại học ngoài công lập tại TP. Hồ Chí Minh
Bỡi: Phan, Thị Thúy Phượng, et al.
Được phát hành: (2024) -
Tự chủ công việc, hành vi công dân tổ chức qua cam kết tình cảm và động lực nội tại của nhân viên trong các tổ chức giáo dục đại học tại Tp. Hồ Chí Min
Bỡi: Trần, Thanh Tú
Được phát hành: (2023)