Mối quan hệ giữa phong cách lãnh đạo chuyển đổi, sự thỏa mãn trong công việc và lòng trung thành của nhân viên: Trường hợp nghiên cứu các doanh nghiệp nhỏ và vừa tại TP. Phan Thiết
Đã lưu trong:
Những tác giả chính: | Võ, Khắc Thương, Võ, Khắc Trương Thi, Võ, Khắc Trương Thanh, Lê, Anh Linh |
---|---|
Định dạng: | Bài viết |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
2023
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=340713 https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/175448 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Những quyển sách tương tự
-
Mối quan hệ giữa văn hóa doanh nghiệp, sự gắn kết, lòng trung thành và hiệu quả tổ chức: Trường hợp nghiên cứu các doanh nghiệp nhỏ và vừa trong lĩnh vực thương mại và dịch vụ tại TP. Phan Thiết
Bỡi: Võ, Khắc Thường, et al.
Được phát hành: (2024) -
Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến mức độ thỏa mãn công việc của nhân viên - Trường hợp BIDV TP. Hồ Chí Minh
Bỡi: Ao, Thu Hoài, et al.
Được phát hành: (2023) -
Nghiên cứu mức độ thỏa mãn của khách hàng sử dụng dịch vụ VOD của SCTV tại TP. Hồ Chí Minh
Bỡi: Lương, Quang Long, et al.
Được phát hành: (2019) -
Giải pháp hỗ trợ phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa TP. Hà Nội
Bỡi: Mai, Lan Hương
Được phát hành: (2023) -
Nâng cao năng lực lãnh đạo kinh doanh khách sạn nhỏ và vừa tại TP. Hồ Chí Minh trong thời đại công nghệ số
Bỡi: Nguyễn, Anh Lợi
Được phát hành: (2023)