Mối quan hệ giữa môi trường làm việc, phương tiện truyền thông xã hội và kết quả công việc của người lao động: Trường hợp nghiên cứu tại Trường Đại học Phan Thiết

Benzer Materyaller

• Mối quan hệ giữa thực tiễn quản trị nguồn nhân lực, cân bằng công việc - cuộc sống, sự hài lòng công việc và gắn kết với tổ chức: Trường hợp nghiên cứu các doanh nghiệp tại TP. Phan Thiết
  Yazar:: Võ, Khắc Trường Thanh, ve diğerleri
  Baskı/Yayın Bilgisi: (2025)
• Mối quan hệ giữa phong cách lãnh đạo chuyển đổi, sự thỏa mãn trong công việc và lòng trung thành của nhân viên: Trường hợp nghiên cứu các doanh nghiệp nhỏ và vừa tại TP. Phan Thiết
  Yazar:: Võ, Khắc Thương, ve diğerleri
  Baskı/Yayın Bilgisi: (2023)
• Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của đoàn viên công đoàn đối với hoạt động của Công đoàn cơ sở Trường Đại học Phan Thiết
  Yazar:: Nguyễn, Ngọc Hoa Kỳ, ve diğerleri
  Baskı/Yayın Bilgisi: (2023)
• Mối quan hệ giữa văn hóa doanh nghiệp, sự gắn kết, lòng trung thành và hiệu quả tổ chức: Trường hợp nghiên cứu các doanh nghiệp nhỏ và vừa trong lĩnh vực thương mại và dịch vụ tại TP. Phan Thiết
  Yazar:: Võ, Khắc Thường, ve diğerleri
  Baskı/Yayın Bilgisi: (2024)
• Thị trường lao động, việc làm Việt Nam sau đại dịch Covid-19
  Yazar:: Đỗ, Thị Bích Ngọc
  Baskı/Yayın Bilgisi: (2024)