Đề xuất mô hình nghiên cứu mối quan hệ giữa văn hóa tổ chức, sự hài lòng trong công việc và sự gắn bó giữa người lao động và các tổ chức doanh nghiệp = A research model for exploring the relationship between organizational culture, job satisfaction and organizational commitment

Đề xuất mô hình nghiên cứu mối quan hệ giữa văn hóa tổ chức, sự hài lòng trong công việc và sự gắn bó giữa người lao động và các tổ chức doanh nghiệp = A research model for exploring the relationship between organizational culture, job satisfaction and organizational commitment

Đã lưu trong:
Chi tiết về thư mục
Tác giả chính: Vũ, Xuân H
Định dạng: Bài viết
Ngôn ngữ:Vietnamese
Được phát hành: 2023
Những chủ đề:
Tạp chí Công thương
Truy cập trực tuyến:https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=353842
https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/181995
Các nhãn: Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
Thư viện lưu trữ: Thư viện Trường Đại học Đà Lạt
id oai:scholar.dlu.edu.vn:DLU123456789-181995
record_format dspace
spelling oai:scholar.dlu.edu.vn:DLU123456789-1819952024-01-03T23:04:30Z Đề xuất mô hình nghiên cứu mối quan hệ giữa văn hóa tổ chức, sự hài lòng trong công việc và sự gắn bó giữa người lao động và các tổ chức doanh nghiệp = A research model for exploring the relationship between organizational culture, job satisfaction and organizational commitment Vũ, Xuân Hà Tạp chí Công thương 2023-11-13T23:13:34Z 2023-11-13T23:13:34Z 2022 Article https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=353842 https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/181995 vi Tạp chí Công thương - 2022 - no.22 - tr.194-200 - ISSN.0866-7756 application/pdf
institution Thư viện Trường Đại học Đà Lạt
collection Thư viện số
language Vietnamese
topic Tạp chí Công thương
spellingShingle Tạp chí Công thương
Vũ, Xuân Hà
Đề xuất mô hình nghiên cứu mối quan hệ giữa văn hóa tổ chức, sự hài lòng trong công việc và sự gắn bó giữa người lao động và các tổ chức doanh nghiệp = A research model for exploring the relationship between organizational culture, job satisfaction and organizational commitment
format Article
author Vũ, Xuân Hà
author_facet Vũ, Xuân Hà
author_sort Vũ, Xuân Hà
title Đề xuất mô hình nghiên cứu mối quan hệ giữa văn hóa tổ chức, sự hài lòng trong công việc và sự gắn bó giữa người lao động và các tổ chức doanh nghiệp = A research model for exploring the relationship between organizational culture, job satisfaction and organizational commitment
title_short Đề xuất mô hình nghiên cứu mối quan hệ giữa văn hóa tổ chức, sự hài lòng trong công việc và sự gắn bó giữa người lao động và các tổ chức doanh nghiệp = A research model for exploring the relationship between organizational culture, job satisfaction and organizational commitment
title_full Đề xuất mô hình nghiên cứu mối quan hệ giữa văn hóa tổ chức, sự hài lòng trong công việc và sự gắn bó giữa người lao động và các tổ chức doanh nghiệp = A research model for exploring the relationship between organizational culture, job satisfaction and organizational commitment
title_fullStr Đề xuất mô hình nghiên cứu mối quan hệ giữa văn hóa tổ chức, sự hài lòng trong công việc và sự gắn bó giữa người lao động và các tổ chức doanh nghiệp = A research model for exploring the relationship between organizational culture, job satisfaction and organizational commitment
title_full_unstemmed Đề xuất mô hình nghiên cứu mối quan hệ giữa văn hóa tổ chức, sự hài lòng trong công việc và sự gắn bó giữa người lao động và các tổ chức doanh nghiệp = A research model for exploring the relationship between organizational culture, job satisfaction and organizational commitment
title_sort đề xuất mô hình nghiên cứu mối quan hệ giữa văn hóa tổ chức, sự hài lòng trong công việc và sự gắn bó giữa người lao động và các tổ chức doanh nghiệp = a research model for exploring the relationship between organizational culture, job satisfaction and organizational commitment
publishDate 2023
url https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=353842
https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/181995
_version_ 1789087665011818496

Những quyển sách tương tự