Ảnh hưởng của các nhân tố thuộc về tổ chức đến hành vi làm việc đổi mới của các cá nhân: Nghiên cứu tai Viêt Nam

Đã lưu trong:
Chi tiết về thư mục
Những tác giả chính: Đỗ, Thị Đông, Hoàng, Thanh Quang, Trần, Thị Thủy, Đinh, Thị Ngọc Huyền, Hoàng, Thị Phương Thảo, Ngô, Hà My
Định dạng: Bài viết
Ngôn ngữ:Vietnamese
Được phát hành: 2023
Những chủ đề:
Truy cập trực tuyến:https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=346037
https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/185719
Các nhãn: Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
Thư viện lưu trữ: Thư viện Trường Đại học Đà Lạt
id oai:scholar.dlu.edu.vn:DLU123456789-185719
record_format dspace
spelling oai:scholar.dlu.edu.vn:DLU123456789-1857192024-05-25T09:27:08Z Ảnh hưởng của các nhân tố thuộc về tổ chức đến hành vi làm việc đổi mới của các cá nhân: Nghiên cứu tai Viêt Nam The influence of organizational factors on innovative work behavior of individuals: A case study in Viet Nam Đỗ, Thị Đông Hoàng, Thanh Quang Trần, Thị Thủy Đinh, Thị Ngọc Huyền Hoàng, Thị Phương Thảo Ngô, Hà My Tạp chí Kinh tế và Dự báo 2023-11-14T02:05:40Z 2023-11-14T02:05:40Z 2022 Article https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=346037 https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/185719 vi Tạp chí Kinh tế và Dự báo - 2022 - no.15 - tr.93-96 - ISSN.0866-7120 application/pdf
institution Thư viện Trường Đại học Đà Lạt
collection Thư viện số
language Vietnamese
topic Tạp chí Kinh tế và Dự báo
spellingShingle Tạp chí Kinh tế và Dự báo
Đỗ, Thị Đông
Hoàng, Thanh Quang
Trần, Thị Thủy
Đinh, Thị Ngọc Huyền
Hoàng, Thị Phương Thảo
Ngô, Hà My
Ảnh hưởng của các nhân tố thuộc về tổ chức đến hành vi làm việc đổi mới của các cá nhân: Nghiên cứu tai Viêt Nam
format Article
author Đỗ, Thị Đông
Hoàng, Thanh Quang
Trần, Thị Thủy
Đinh, Thị Ngọc Huyền
Hoàng, Thị Phương Thảo
Ngô, Hà My
author_facet Đỗ, Thị Đông
Hoàng, Thanh Quang
Trần, Thị Thủy
Đinh, Thị Ngọc Huyền
Hoàng, Thị Phương Thảo
Ngô, Hà My
author_sort Đỗ, Thị Đông
title Ảnh hưởng của các nhân tố thuộc về tổ chức đến hành vi làm việc đổi mới của các cá nhân: Nghiên cứu tai Viêt Nam
title_short Ảnh hưởng của các nhân tố thuộc về tổ chức đến hành vi làm việc đổi mới của các cá nhân: Nghiên cứu tai Viêt Nam
title_full Ảnh hưởng của các nhân tố thuộc về tổ chức đến hành vi làm việc đổi mới của các cá nhân: Nghiên cứu tai Viêt Nam
title_fullStr Ảnh hưởng của các nhân tố thuộc về tổ chức đến hành vi làm việc đổi mới của các cá nhân: Nghiên cứu tai Viêt Nam
title_full_unstemmed Ảnh hưởng của các nhân tố thuộc về tổ chức đến hành vi làm việc đổi mới của các cá nhân: Nghiên cứu tai Viêt Nam
title_sort ảnh hưởng của các nhân tố thuộc về tổ chức đến hành vi làm việc đổi mới của các cá nhân: nghiên cứu tai viêt nam
publishDate 2023
url https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=346037
https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/185719
_version_ 1800127169414823936