Ảnh hưởng của các nhân tố thuộc về tổ chức đến hành vi làm việc đổi mới của các cá nhân: Nghiên cứu tai Viêt Nam
Đã lưu trong:
Những tác giả chính: | Đỗ, Thị Đông, Hoàng, Thanh Quang, Trần, Thị Thủy, Đinh, Thị Ngọc Huyền, Hoàng, Thị Phương Thảo, Ngô, Hà My |
---|---|
Định dạng: | Bài viết |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
2023
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=346037 https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/185719 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Những quyển sách tương tự
-
Các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của công chức, viên chức trong cơ quan thuộc UBND huyện An Biên, tỉnh Kiên Giang
Bỡi: Bùi, Hồng Đăng, et al.
Được phát hành: (2023) -
Các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của công chức trên địa bàn TP. Đà Lạt
Bỡi: Bạch, Ngọc Hoàng Ánh, et al.
Được phát hành: (2024) -
Các yếu tố tác động đến ý định của khách hàng đối với việc chấp nhận marketing mạng xã hội tại Đà Lạt
Bỡi: Nguyễn, Thị Phương Thảo, et al.
Được phát hành: (2024) -
Các nhân tố tác động đến Động lực làm việc của nhân viên các doanh nghiệp FDI tại tỉnh Bình Dương
Bỡi: Ngô, Linh Ly
Được phát hành: (2023) -
Tác động của các nhân tố Chất lượng cuộc sống nơi làm việc đến Động lực làm việc của nhân viên chứng khoán
Bỡi: Lục, Mạnh Hiển, et al.
Được phát hành: (2023)