Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo chuyển đổi đến gắn kết cảm xúc của nhân viên tại Ngân hàng Liên doanh Việt - Nga
Đã lưu trong:
Những tác giả chính: | Nguyễn, Thị Trâm Anh, Đinh, Thục Nhi |
---|---|
Định dạng: | Bài viết |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
2023
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=346044 https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/185723 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Những quyển sách tương tự
-
Phong cách lãnh đạo và sự gắn kết tình cảm của nhân viên ngân hàng: Trường hợp Ngân hàng TMCP Nam á khu vực TP. Hồ Chí Minh
Bỡi: Trần, Văn Tuyến, et al.
Được phát hành: (2019) -
ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến sự gắn kết với tổ chức của nhân viên trong các ngân hàng TMCP tại TP. Hồ Chí Minh
Bỡi: Bùi, Thị Phương Linh
Được phát hành: (2019) -
Ảnh hưởng của vốn tâm lý, tính cách cá nhân đến sự gắn kết công việc của nhân viên ngân hàng tại Việt Nam
Bỡi: Lê, Cát Vi
Được phát hành: (2024) -
Tác động của Cách mạng công nghiệp 4.0 đến nhân lực ngành ngân hàng
Bỡi: Huỳnh, Thị Thanh Trúc
Được phát hành: (2023) -
Tác động của chương trình người lao động sở hữu cổ phần đến cam kết gắn bó của người lao động trong ngành tài chính - ngân hàng tại Việt Nam
Bỡi: Nguyễn, Thị Kim Ngân
Được phát hành: (2023)