Lãnh đạo chuyển dạng, niềm tin cảm xúc, động lực nội tại và sự sáng tạo: Một phân tích tại các trường đại học công lập tự chủ tài chính Việt Nam
Wedi'i Gadw mewn:
| Prif Awduron: | Huỳnh, Thị Thu Sương, Hồ, Xuân Tiến |
|---|---|
| Fformat: | Erthygl |
| Iaith: | Vietnamese |
| Cyhoeddwyd: |
2023
|
| Pynciau: | |
| Mynediad Ar-lein: | https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=346822 https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/185979 |
| Tagiau: |
Ychwanegu Tag
Dim Tagiau, Byddwch y cyntaf i dagio'r cofnod hwn!
|
| Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
|---|
Eitemau Tebyg
-
Mối quan hệ giữa sự khiếm nhã và tình trạng kiệt quệ cảm xúc ở nhân viên tuyến đầu: Vai trò điều tiết của nhân tố tự tin năng lực bản thân
gan: Nguyễn, Hồng Quân, et al.
Cyhoeddwyd: (2023) -
Sáng tạo của viên chức tại các trường đại học công lập Việt Nam: Vai trò lãnh đạo trao quyền, gắn kết công việc, chia sẻ tri thức và hành vi làm việc tự chủ
gan: Sương, Huỳnh Thị Thu, et al.
Cyhoeddwyd: (2025) -
Tác động của chảnh niệm đối với công việc và chất lượng cuộc sống của các lập trình viên ngành công nghệ thông tin
gan: Nguyễn, Minh Thạch, et al.
Cyhoeddwyd: (2023) -
Duy trì đội ngũ giảng viên ở các trường đại học công lập tự chủ tài chính khu vực miền Bắc
gan: Nguyễn, Danh Nam, et al.
Cyhoeddwyd: (2023) -
Giá trị cảm nhận, sự hài lòng và lòng trung thành của khách hàng sử dụng dịch vụ Mobile Banking tại Việt Nam: Vai trò của tinh thần đổi mới và chi phí chuyển đổi
gan: Nguyễn, Hoàng Việt, et al.
Cyhoeddwyd: (2023)