Lãnh đạo chuyển dạng, niềm tin cảm xúc, động lực nội tại và sự sáng tạo: Một phân tích tại các trường đại học công lập tự chủ tài chính Việt Nam
        Zapisane w:
      
    
                  | Główni autorzy: | Huỳnh, Thị Thu Sương, Hồ, Xuân Tiến | 
|---|---|
| Format: | Artykuł | 
| Język: | Vietnamese | 
| Wydane: | 
      
      2023
     | 
| Hasła przedmiotowe: | |
| Dostęp online: | https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=346822 https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/185979  | 
| Etykiety: | 
       Dodaj etykietę    
     
      Nie ma etykietki, Dołącz pierwszą etykiete!
   
 | 
| Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt | 
|---|
Podobne zapisy
- 
                
        
          Mối quan hệ giữa sự khiếm nhã và tình trạng kiệt quệ cảm xúc ở nhân viên tuyến đầu: Vai trò điều tiết của nhân tố tự tin năng lực bản thân        
                  
od: Nguyễn, Hồng Quân, i wsp.
Wydane: (2023) - 
                
        
          Sáng tạo của viên chức tại các trường đại học công lập Việt Nam: Vai trò lãnh đạo trao quyền, gắn kết công việc, chia sẻ tri thức và hành vi làm việc tự chủ        
                  
od: Sương, Huỳnh Thị Thu, i wsp.
Wydane: (2025) - 
                
        
          Tác động của chảnh niệm đối với công việc và chất lượng cuộc sống của các lập trình viên ngành công nghệ thông tin        
                  
od: Nguyễn, Minh Thạch, i wsp.
Wydane: (2023) - 
                
        
          Duy trì đội ngũ giảng viên ở các trường đại học công lập tự chủ tài chính khu vực miền Bắc        
                  
od: Nguyễn, Danh Nam, i wsp.
Wydane: (2023) - 
                
        
          Giá trị cảm nhận, sự hài lòng và lòng trung thành của khách hàng sử dụng dịch vụ Mobile Banking tại Việt Nam: Vai trò của tinh thần đổi mới và chi phí chuyển đổi        
                  
od: Nguyễn, Hoàng Việt, i wsp.
Wydane: (2023)