Mối quan hệ giữa môi trường làm việc, phương tiện truyền thông xã hội và kết quả công việc của người lao động: Trường hợp nghiên cứu tại Trường Đại học Phan Thiết
Đã lưu trong:
Những tác giả chính: | Nguyễn, Ngọc Hoa Kỳ, Võ, Khắc Trường Thi, Võ, Khắc Trường Thanh, Lâm, Ngọc Điệp, Bùi, Thị Thân Thương |
---|---|
Định dạng: | Bài viết |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
2023
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=343057 https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/189452 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Những quyển sách tương tự
-
Mối quan hệ giữa phong cách lãnh đạo chuyển đổi, sự thỏa mãn trong công việc và lòng trung thành của nhân viên: Trường hợp nghiên cứu các doanh nghiệp nhỏ và vừa tại TP. Phan Thiết
Bỡi: Võ, Khắc Thương, et al.
Được phát hành: (2023) -
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của đoàn viên công đoàn đối với hoạt động của Công đoàn cơ sở Trường Đại học Phan Thiết
Bỡi: Nguyễn, Ngọc Hoa Kỳ, et al.
Được phát hành: (2023) -
Mối quan hệ giữa văn hóa doanh nghiệp, sự gắn kết, lòng trung thành và hiệu quả tổ chức: Trường hợp nghiên cứu các doanh nghiệp nhỏ và vừa trong lĩnh vực thương mại và dịch vụ tại TP. Phan Thiết
Bỡi: Võ, Khắc Thường, et al.
Được phát hành: (2024) -
Thị trường lao động, việc làm Việt Nam sau đại dịch Covid-19
Bỡi: Đỗ, Thị Bích Ngọc
Được phát hành: (2024) -
Thân thiện với môi trường việc cấp thiết /
Bỡi: Phương Bình.