Mô hình về mối quan hệ giữa hệ thống quản trị nguồn nhân lực chất lượng cao và kết quả hoạt động của doanh nghiệp: Nghiên cứu trường hợp các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn khu vực Đồng bằng sông Cửu Long

Đã lưu trong:
Chi tiết về thư mục
Tác giả chính: Đặng, Xuân Vũ
Định dạng: Bài viết
Ngôn ngữ:Vietnamese
Được phát hành: 2024
Những chủ đề:
Truy cập trực tuyến:https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=360587
https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/194938
Các nhãn: Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
Thư viện lưu trữ: Thư viện Trường Đại học Đà Lạt
id oai:scholar.dlu.edu.vn:DLU123456789-194938
record_format dspace
spelling oai:scholar.dlu.edu.vn:DLU123456789-1949382024-05-22T18:06:02Z Mô hình về mối quan hệ giữa hệ thống quản trị nguồn nhân lực chất lượng cao và kết quả hoạt động của doanh nghiệp: Nghiên cứu trường hợp các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn khu vực Đồng bằng sông Cửu Long Model of the relationship between high-quality human resource management system and business performance: A case study of small and medium-sized enterprises in the Mekong Delta Đặng, Xuân Vũ Khoa học và Công nghệ (Đại học Bình Dương) 2024-02-18T11:19:45Z 2024-02-18T11:19:45Z 2023 Article https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=360587 https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/194938 vi Khoa học và Công nghệ (Đại học Bình Dương) - 2023 - no.2 - tr.37-46 - ISSN.1859-4336 application/pdf
institution Thư viện Trường Đại học Đà Lạt
collection Thư viện số
language Vietnamese
topic Khoa học và Công nghệ (Đại học Bình Dương)
spellingShingle Khoa học và Công nghệ (Đại học Bình Dương)
Đặng, Xuân Vũ
Mô hình về mối quan hệ giữa hệ thống quản trị nguồn nhân lực chất lượng cao và kết quả hoạt động của doanh nghiệp: Nghiên cứu trường hợp các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn khu vực Đồng bằng sông Cửu Long
format Article
author Đặng, Xuân Vũ
author_facet Đặng, Xuân Vũ
author_sort Đặng, Xuân Vũ
title Mô hình về mối quan hệ giữa hệ thống quản trị nguồn nhân lực chất lượng cao và kết quả hoạt động của doanh nghiệp: Nghiên cứu trường hợp các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn khu vực Đồng bằng sông Cửu Long
title_short Mô hình về mối quan hệ giữa hệ thống quản trị nguồn nhân lực chất lượng cao và kết quả hoạt động của doanh nghiệp: Nghiên cứu trường hợp các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn khu vực Đồng bằng sông Cửu Long
title_full Mô hình về mối quan hệ giữa hệ thống quản trị nguồn nhân lực chất lượng cao và kết quả hoạt động của doanh nghiệp: Nghiên cứu trường hợp các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn khu vực Đồng bằng sông Cửu Long
title_fullStr Mô hình về mối quan hệ giữa hệ thống quản trị nguồn nhân lực chất lượng cao và kết quả hoạt động của doanh nghiệp: Nghiên cứu trường hợp các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn khu vực Đồng bằng sông Cửu Long
title_full_unstemmed Mô hình về mối quan hệ giữa hệ thống quản trị nguồn nhân lực chất lượng cao và kết quả hoạt động của doanh nghiệp: Nghiên cứu trường hợp các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn khu vực Đồng bằng sông Cửu Long
title_sort mô hình về mối quan hệ giữa hệ thống quản trị nguồn nhân lực chất lượng cao và kết quả hoạt động của doanh nghiệp: nghiên cứu trường hợp các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn khu vực đồng bằng sông cửu long
publishDate 2024
url https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=360587
https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/194938
_version_ 1800130039314907136