Xác định các nhân tố và mô hình nghiên cứu về sự gắn bó với tổ chức của người lao động trong các doanh nghiệp chế biến dừa tại tỉnh Trà Vinh và Bến Tre
Đã lưu trong:
Những tác giả chính: | Huỳnh, Văn Tài, Trần, Thị Tuyết Mai |
---|---|
Định dạng: | Bài viết |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
2024
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=361439 https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/195884 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Những quyển sách tương tự
-
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động với tổ chức: Trường hợp các doanh nghiệp chế biến dừa trên địa bàn hai tỉnh Trà Vinh và Bến Tre
Bỡi: Huỳnh, Văn Tài
Được phát hành: (2024) -
Các nhân tố ảnh hưởng đến tổ chức công tác kế toán của các doanh nghiệp nhỏ và vừa tại tỉnh Trà Vinh = Determinants of accounting task at Tra Vinh province-based SMEs
Bỡi: Lê, Thị Kiều Oanh
Được phát hành: (2023) -
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó công việc của người lao động tại Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Vĩnh Long
Bỡi: Trần, Ngọc Quang, et al.
Được phát hành: (2023) -
Xây dựng thang đo và mô hình nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc và sự gắn bó với tổ chức tại Agribank Chi nhánh Trà Vinh
Bỡi: Lê, Hoàng Thuya, et al.
Được phát hành: (2023) -
Phân tích chuỗi giá trị sản phẩm chỉ xơ dừa tại tỉnh Bến Tre và Trà Vinh :
Bỡi: Huỳnh, Thanh Chí
Được phát hành: (2009)