Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động tại Trường Đại học Tài nguyên và Môi trường Hà Nội
Zapisane w:
Główni autorzy: | Vũ, Thị Như Quỳnh, Võ, Trí Quang |
---|---|
Format: | Artykuł |
Język: | Vietnamese |
Wydane: |
2024
|
Hasła przedmiotowe: | |
Dostęp online: | https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=360485 https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/199180 |
Etykiety: |
Dodaj etykietę
Nie ma etykietki, Dołącz pierwszą etykiete!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Podobne zapisy
-
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn 85 kết giữa nhà trường và doanh nghiệp: Nghiên cứu tại trường đại học công nghiệp Hà Nội
od: Bùi, Thị Thu Loan, i wsp.
Wydane: (2024) -
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động với tổ chức tại Công ty TNHH Nguyễn Hoàng Kiên Giang
od: Nguyễn, Quang Anh
Wydane: (2023) -
Các yếu tố tác động đến sự gắn kết của người lao động với doanh nghiệp tại Đồng Nai
od: Nguyễn, Thị Kim Hiệp
Wydane: (2023) -
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động tại Công ty cổ phần Cấp nước và Môi trường đô thị Đồng Tháp
od: Nguyễn, Thanh Sang, i wsp.
Wydane: (2023) -
Các yếu tố marketing nội bộ tác động đến sự gắn kết với tổ chức của người lao động tại các doanh nghiệp thủy sản tỉnh Tiền giang
od: Nguyễn, Thị Ngọc Phương, i wsp.
Wydane: (2023)