Gamification và ứng dụng của nó trong hoạt động quản trị nhân lực
Đã lưu trong:
Những tác giả chính: | Phan, Thị Yến Lai, Đoàn, Thị Quyên |
---|---|
Định dạng: | Bài viết |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
2024
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=359742 https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/203407 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Những quyển sách tương tự
-
Nghiên cứu ứng dụng khung năng lực trong các hoạt động quản trị nhân sự tại doanh nghiệp
Bỡi: Trần, Thị Minh Phương
Được phát hành: (2023) -
Hoạt động kết nối nguồn lực trong việc hỗ trợ phụ nữ đơn thân tại xã Mai Lâm, huyện Đông Anh, Thành phố Hà Nội
Bỡi: Nguyễn, Trung Hải, et al.
Được phát hành: (2024) -
Đánh giá về thù lao lao động của công nhân sản xuất tại các doanh nghiệp da giày ứng phó với đại dịch Covid-19
Bỡi: Đoàn, Thị Yến, et al.
Được phát hành: (2023) -
Phát triển nguồn nhân lực kế toán Việt Nam trong cộng đồng kinh tế ASEAN
Bỡi: Bùi, Đỗ Phúc Quyên, et al.
Được phát hành: (2023) -
Đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực báo chí ở Việt Nam hiện nay
Bỡi: Doãn, Thị Mai Hương, et al.
Được phát hành: (2023)