Tác động gián tiếp của quản trị nguồn nhân lực định hướng trách nhiệm xã hội đến kết quả làm việc của người lao động thông qua cam kết tổ chức

Shranjeno v:
Bibliografske podrobnosti
Những tác giả chính: Nguyễn, Minh Cảnh, Phạm, Thái Bảo, Ong, Quốc Cường, Châu, Thị Lệ Duyên, Nguyễn, Thị Phương Dung, Lê, Thị Tú Quyên
Format: Bài viết
Jezik:Vietnamese
Izdano: 2024
Teme:
Online dostop:https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=364057
https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/209167
Oznake: Označite
Brez oznak, prvi označite!
Thư viện lưu trữ: Thư viện Trường Đại học Đà Lạt