Tác động gián tiếp của quản trị nguồn nhân lực định hướng trách nhiệm xã hội đến kết quả làm việc của người lao động thông qua cam kết tổ chức

Đã lưu trong:
書目詳細資料
Những tác giả chính: Nguyễn, Minh Cảnh, Phạm, Thái Bảo, Ong, Quốc Cường, Châu, Thị Lệ Duyên, Nguyễn, Thị Phương Dung, Lê, Thị Tú Quyên
格式: Bài viết
語言:Vietnamese
出版: 2024
主題:
在線閱讀:https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=364057
https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/209167
標簽: 添加標簽
沒有標簽, 成為第一個標記此記錄!
Thư viện lưu trữ: Thư viện Trường Đại học Đà Lạt