Tác động của thực tiên quản lý nguồn nhân lực đến sự hài lòng của cán bộ ngành y tế tỉnh Gia Lai
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Phạm, Thị Ngọc Mai |
---|---|
Định dạng: | Bài viết |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
2024
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/224704 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Những quyển sách tương tự
-
Tác động của thực tiên quản lý nguồn nhân lực đến sự hài lòng của cán bộ ngành y tế tỉnh Gia Lai
Bỡi: Phạm, Thị Ngọc Mai
Được phát hành: (2021) -
Phát triển nguồn nhân lực ngành y tế TP. Hồ Chí Minh thời gian tới
Bỡi: Phạm, Thị Kim Ngân
Được phát hành: (2023) -
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của cán bộ, công chức, viên chức ngành giáo dục tại tỉnh Bình Định
Bỡi: Phạm, Thị Thùy Duyên, et al.
Được phát hành: (2023) -
Tác động của hình ảnh thương hiệu đến sự hài lòng, lòng trung thành và ý định truyền miệng tích cực của người học đối với thương hiệu Trường Đại học Cần Thơ
Bỡi: Khưu, Ngọc Huyền, et al.
Được phát hành: (2024) -
Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ngành xây dựng
Bỡi: Trần, Lê Trung
Được phát hành: (2023)