ảnh hưởng của quản trị nhân lực đến hiệu quả làm việc của nhân viên ngành dệt may Việt Nam

Đã lưu trong:
Chi tiết về thư mục
Tác giả chính: Trần, Đăng Khoa
Định dạng: Bài viết
Ngôn ngữ:Vietnamese
Được phát hành: 2024
Những chủ đề:
Truy cập trực tuyến:https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/226593
Các nhãn: Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
Thư viện lưu trữ: Thư viện Trường Đại học Đà Lạt
id oai:scholar.dlu.edu.vn:DLU123456789-226593
record_format dspace
spelling oai:scholar.dlu.edu.vn:DLU123456789-2265932024-09-01T11:51:35Z ảnh hưởng của quản trị nhân lực đến hiệu quả làm việc của nhân viên ngành dệt may Việt Nam Trần, Đăng Khoa TC Kinh tế và Dự báo 2024-09-01T07:40:22Z 2024-09-01T07:40:22Z 2016 Article https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/226593 vi TC Kinh tế và Dự báo - 2016 - no.26 - tr.26-29 - ISSN.0866-7120 application/pdf
institution Thư viện Trường Đại học Đà Lạt
collection Thư viện số
language Vietnamese
topic TC Kinh tế và Dự báo
spellingShingle TC Kinh tế và Dự báo
Trần, Đăng Khoa
ảnh hưởng của quản trị nhân lực đến hiệu quả làm việc của nhân viên ngành dệt may Việt Nam
format Article
author Trần, Đăng Khoa
author_facet Trần, Đăng Khoa
author_sort Trần, Đăng Khoa
title ảnh hưởng của quản trị nhân lực đến hiệu quả làm việc của nhân viên ngành dệt may Việt Nam
title_short ảnh hưởng của quản trị nhân lực đến hiệu quả làm việc của nhân viên ngành dệt may Việt Nam
title_full ảnh hưởng của quản trị nhân lực đến hiệu quả làm việc của nhân viên ngành dệt may Việt Nam
title_fullStr ảnh hưởng của quản trị nhân lực đến hiệu quả làm việc của nhân viên ngành dệt may Việt Nam
title_full_unstemmed ảnh hưởng của quản trị nhân lực đến hiệu quả làm việc của nhân viên ngành dệt may Việt Nam
title_sort ảnh hưởng của quản trị nhân lực đến hiệu quả làm việc của nhân viên ngành dệt may việt nam
publishDate 2024
url https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/226593
_version_ 1809042351483518976