Các nhân tố tác động đến thu hút, trọng dụng người có tài năng trong cơ quan hành chính
Salvato in:
Autore principale: | Trần, Văn Ngợi |
---|---|
Natura: | Articolo |
Lingua: | Vietnamese |
Pubblicazione: |
2024
|
Soggetti: | |
Accesso online: | https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/227968 |
Tags: |
Aggiungi Tag
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne! !
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Documenti analoghi
-
Thành phố Hồ Chí Minh thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao cho các cơ quan hành chính nhà nước.
di: Phạm, Thị Toàn
Pubblicazione: (2023) -
Mô hình tổ chức chính quyền ở đơn vị hành chính - kinh tế đặc biệt với việc sửa đổi Luật Tổ chức Chính quyền địa phương
di: Trần, Văn Ngợi, et al.
Pubblicazione: (2019) -
Môi trường thu hút đầu tư nước ngoài ở Hà Nội và vấn đề cải cách thủ tục hành chính
di: Võ, Thị Thanh Hà, Nguyễn Văn Hùng
Pubblicazione: (2011) -
Chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao trong khu vực công ở Singapore
di: Nguyễn, Thị Thanh
Pubblicazione: (2019) -
Chính sách phát triển, thu hút, trọng dụng nguồn nhân lực chất lượng cao trong các cơ quan hành chính nhà nước hiện nay
di: Nguyễn, Thu Huyền
Pubblicazione: (2025)