Các nhân tố tác động đến thu hút, trọng dụng người có tài năng trong cơ quan hành chính
Αποθηκεύτηκε σε:
Κύριος συγγραφέας: | Trần, Văn Ngợi |
---|---|
Μορφή: | Άρθρο |
Γλώσσα: | Vietnamese |
Έκδοση: |
2024
|
Θέματα: | |
Διαθέσιμο Online: | https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/227968 |
Ετικέτες: |
Προσθήκη ετικέτας
Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Παρόμοια τεκμήρια
-
Thành phố Hồ Chí Minh thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao cho các cơ quan hành chính nhà nước.
ανά: Phạm, Thị Toàn
Έκδοση: (2023) -
Mô hình tổ chức chính quyền ở đơn vị hành chính - kinh tế đặc biệt với việc sửa đổi Luật Tổ chức Chính quyền địa phương
ανά: Trần, Văn Ngợi, κ.ά.
Έκδοση: (2019) -
Môi trường thu hút đầu tư nước ngoài ở Hà Nội và vấn đề cải cách thủ tục hành chính
ανά: Võ, Thị Thanh Hà, Nguyễn Văn Hùng
Έκδοση: (2011) -
Chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao trong khu vực công ở Singapore
ανά: Nguyễn, Thị Thanh
Έκδοση: (2019) -
Chính sách phát triển, thu hút, trọng dụng nguồn nhân lực chất lượng cao trong các cơ quan hành chính nhà nước hiện nay
ανά: Nguyễn, Thu Huyền
Έκδοση: (2025)