Employee Engagement
There is clear and mounting evidence that employee engagement keenly correlates to individual, group, and corporate performance in areas such as retention, productivity, customer service, and loyalty.
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Federman, Brad |
---|---|
Định dạng: | Sách |
Ngôn ngữ: | English |
Được phát hành: |
Josseybass
2012
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/30323 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Những quyển sách tương tự
-
Employee Engagement in Contemporary Organizations
Bỡi: Turner, Paul
Được phát hành: (2020) -
The Art of Engaging Unionised Employees
Bỡi: Nel, Jan Hendrick, et al.
Được phát hành: (2019) -
Positive Management: Increasing Employee Productivity
Bỡi: Walters, Jack H
Được phát hành: (2012) -
The Views of Japanese Employees on Cross-Border M&As
Bỡi: Thiele, Kai Oliver
Được phát hành: (2020) -
Strategic Employee Communication
Bỡi: Thornton, Gail S., et al.
Được phát hành: (2019)