Positive Management: Increasing Employee Productivity
There is a myth in American and other fi rst-world business cultures that being tough and unreasonable are keys to extracting high productivity from employees, but profound economic, demographic, and cultural change are creating a workplace where that myth can no longer be believed. People who a...
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Walters, Jack H |
---|---|
Định dạng: | Sách |
Ngôn ngữ: | English |
Được phát hành: |
2012
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/31130 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Những quyển sách tương tự
-
Positive Management: Increasing Employee Productivity
Bỡi: Walters, Jack H
Được phát hành: (2010) -
Employee Engagement
Bỡi: Federman, Brad
Được phát hành: (2012) -
Employee Engagement in Contemporary Organizations
Bỡi: Turner, Paul
Được phát hành: (2020) -
Managing Employee Turnover
Bỡi: Allen, David G
Được phát hành: (2012) -
The Art of Engaging Unionised Employees
Bỡi: Nel, Jan Hendrick, et al.
Được phát hành: (2019)