Chuẩn bị nguồn nhân lực cấp cao cho doanh nghiệp VN trên con đường hội nhập
Bên cạnh việc xem công tác nhân sự như là một phần trong chiến lược phát triển doanh nghiệp, để hỗ trợ phát triển nhân sự tốt hơn, trong điều kiện hội nhập kinh tế quốc tế hiện nay, doanh nghiệp cần nghiên cứu xây dựng cho được văn hóa tổ chức (xuất phát từ sứ mạng công ty, định hướng chiến lược lâu...
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Trần, Văn Dũng |
---|---|
Định dạng: | Bài viết |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
Trường Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh
2014
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | http://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/37364 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Những quyển sách tương tự
-
Vấn đề đào tạo, bồi dưỡng và sử dụng nguồn nhân lực quản lý ở nước ta : Quá khứ và hiện tại /
Bỡi: Đặng Xuân Thạo, TS. -
Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã ở Đắk Lắk hiện nay /
Bỡi: Đõ Văn Dương, ThS. -
Các giải pháp nâng cao năng lực quản lí cho giám đốc các trung tâm học tập cộng đồng cấp xã, bản, phường /
Bỡi: Ngô Quang Sơn. -
Kinh nghiệm xây dựng và phát triển hệ thống đào tạo cán bộ quản lý ở Châu Âu
Bỡi: Hồng Hà
Được phát hành: (2015) -
Kinh nghiệm xây dựng và phát triển hệ thống đào tạo cán bộ quản lý ở Châu Âu
Bỡi: Hồng Hà
Được phát hành: (2018)