Vài nét về phát triển nguồn nhân lực ngành hàng không dân dụng Việt Nam
Hiện nay, căn cứ vào chế độ quản lý, hệ thống trả lương và các đơn vị sử dụng nguồn nhân lực, ngành hàng không dân dụng Việt Nam (HKDDVN) được chia thành ba nhóm: hạch toán độc lập, hạch toán phụ thuộc và hành chính sự nghiệp được thể hiện như sau : - Các đơn vị trong nước. - Các đơn vị liên doa...
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Nguyễn, Thanh Bình |
---|---|
Định dạng: | Bài viết |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
Trường Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh
2014
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/37715 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Những quyển sách tương tự
Những quyển sách tương tự
-
Chủ tịch hội hàng không quốc tế (ICAO) thăm học viện hàng không Việt Nam /
Bỡi: Trương Công Lý. -
Vị trí, vai trò, nhiệm vụ của nguồn nhân lực ngành văn hoá, thể thao, du lịch /
Bỡi: Lê Thị Thu Hiền. -
Chính sách phát triển nguồn nhân lực ngành khoa học xã hội Việt Nam /
Bỡi: Kiều Quỳnh Anh -
Về vấn đề nguồn nhân lực /
Bỡi: Đỗ Long, PGS. TS. -
Phát triển nguồn nhân lực khoa học xã hội Việt Nam: Thực trạng và giải pháp /
Bỡi: Kiều Quỳnh Anh.