Vài nét về phát triển nguồn nhân lực ngành hàng không dân dụng Việt Nam
Hiện nay, căn cứ vào chế độ quản lý, hệ thống trả lương và các đơn vị sử dụng nguồn nhân lực, ngành hàng không dân dụng Việt Nam (HKDDVN) được chia thành ba nhóm: hạch toán độc lập, hạch toán phụ thuộc và hành chính sự nghiệp được thể hiện như sau : - Các đơn vị trong nước. - Các đơn vị liên doa...
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Nguyễn, Thanh Bình |
---|---|
Định dạng: | Bài viết |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
Trường Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh
2014
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | http://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/37715 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Những quyển sách tương tự
Những quyển sách tương tự
-
Hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực Ngành Hàng không Việt Nam đến năm 2015
Bỡi: Nguyễn, Thanh Bình
Được phát hành: (2018) -
Chủ tịch hội hàng không quốc tế (ICAO) thăm học viện hàng không Việt Nam /
Bỡi: Trương Công Lý. -
Nâng cao khả năng cạnh tranh của cụm cảng hàng không miền Nam trong giai đoạn hội nhập kinh tế quốc tế
Bỡi: Lê Trung, Bình
Được phát hành: (2018) -
Một số giải pháp đào tạo nguồn nhân lực cho ngành dệt may thành phố Hồ Chí Minh
Bỡi: Đào Xuân, Anh
Được phát hành: (2018) -
Chính sách phát triển nguồn nhân lực ngành khoa học xã hội Việt Nam /
Bỡi: Kiều Quỳnh Anh