Xác định những năng lực cần thiết đới với nhân viên khách hàng trong các ngân hàng
Nghiên cứu nhằm xác định danh mục các năng lực cần thiết đối với nhân viên khách hàng (NVKH) trong các ngân hàng và được thực hiện qua 2 giai đoạn: (i) Sơ bộ xác định năng lực của NVKH; và (ii) Kiểm định thang đo năng lực của giai đoạn 1 với sự tham gia của 188 NVKH. Kết quả cho thấy ngoài tín...
Đã lưu trong:
Những tác giả chính: | Nguyễn, Thị Thúy, Trần, Kim Dung |
---|---|
Định dạng: | Bài viết |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
Trường Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh
2014
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/38530 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Những quyển sách tương tự
Những quyển sách tương tự
-
Nghiên cứu sức mạnh mối quan hệ khách hàng - nhân viên tại các ngân hàng Việt Nam /
Bỡi: Hồ Huy Tựu. -
Ngân hàng đột phá
Bỡi: King, Brett
Được phát hành: (2017) -
Kết quả tài chính và cơ cấu thu nhập tại các ngân hàng thương mại VN
Bỡi: Nguyễn, Thị Loan
Được phát hành: (2014) -
Mối quan hệ giữa năm thành tố tính cách và thành quả công việc: Nghiên cứu trường hợp nhân viên ngân hàng tại TP. Hồ Chí Minh
Bỡi: Nguyễn, Văn Thụy -
ÁP DỤNG PHƯƠNG PHÁP XÁC THỰC KHÁCH HÀNG EKYC TRONG LĨNH VỰC NGÂN HÀNG TẠI VIỆT NAM
Bỡi: Phạm, Bách Tùng
Được phát hành: (2023)