Phương pháp đánh giá công chức của Nhật Bản - kinh nghiệm đối với Việt Nam

Đã lưu trong:
Chi tiết về thư mục
Tác giả chính: Đỗ, Thị Thu Hằng
Định dạng: Bài viết
Ngôn ngữ:Vietnamese
Được phát hành: 2019
Những chủ đề:
Truy cập trực tuyến:https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/69575
Các nhãn: Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
Thư viện lưu trữ: Thư viện Trường Đại học Đà Lạt
id oai:scholar.dlu.edu.vn:DLU123456789-69575
record_format dspace
spelling oai:scholar.dlu.edu.vn:DLU123456789-695752024-01-04T07:16:51Z Phương pháp đánh giá công chức của Nhật Bản - kinh nghiệm đối với Việt Nam Đỗ, Thị Thu Hằng Tổ chức Nhà nước 2019-09-11T07:23:25Z 2019-09-11T07:23:25Z 2017 Article https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/69575 vi Tổ chức Nhà nước - 2017 - no.2 - tr.56-59 - ISSN.0868-3697 application/pdf
institution Thư viện Trường Đại học Đà Lạt
collection Thư viện số
language Vietnamese
topic Tổ chức Nhà nước
spellingShingle Tổ chức Nhà nước
Đỗ, Thị Thu Hằng
Phương pháp đánh giá công chức của Nhật Bản - kinh nghiệm đối với Việt Nam
format Article
author Đỗ, Thị Thu Hằng
author_facet Đỗ, Thị Thu Hằng
author_sort Đỗ, Thị Thu Hằng
title Phương pháp đánh giá công chức của Nhật Bản - kinh nghiệm đối với Việt Nam
title_short Phương pháp đánh giá công chức của Nhật Bản - kinh nghiệm đối với Việt Nam
title_full Phương pháp đánh giá công chức của Nhật Bản - kinh nghiệm đối với Việt Nam
title_fullStr Phương pháp đánh giá công chức của Nhật Bản - kinh nghiệm đối với Việt Nam
title_full_unstemmed Phương pháp đánh giá công chức của Nhật Bản - kinh nghiệm đối với Việt Nam
title_sort phương pháp đánh giá công chức của nhật bản - kinh nghiệm đối với việt nam
publishDate 2019
url https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/69575
_version_ 1789049654888890368