Phương pháp đánh giá công chức của Nhật Bản - kinh nghiệm đối với Việt Nam
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Đỗ, Thị Thu Hằng |
---|---|
Định dạng: | Bài viết |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
2019
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/69575 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Những quyển sách tương tự
-
Kinh nghiệm tổ chức thi tuyển công chức quốc gia của Nhật Bản
Bỡi: Mai, Anh Duy
Được phát hành: (2024) -
Kinh nghiệm cải cách hành chính ở Indonesia và Nhật Bản
Bỡi: Trần, Thị Diệu Oanh, et al.
Được phát hành: (2023) -
Phòng, chống tham nhũng ở Nhật Bản và kinh nghiệm đối với Việt Nam
Bỡi: Trần, Văn Trung
Được phát hành: (2023) -
Kinh nghiệm đánh giá khoá đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức.
Bỡi: Nguyễn, Thị Minh Hà, Nguyễn Thị Minh Phượng
Được phát hành: (2011) -
Kinh nghiệmTổ chức Bộ đa ngành
Bỡi: Đỗ, Phú Hải
Được phát hành: (2011)