Mối quan hệ giữa công bằng trong tổ chức và hành vi công dân của nhân viên: trường hợp các doanh nghiệp ngành thép tại TP. Hồ Chí Minh

Đã lưu trong:
Chi tiết về thư mục
Những tác giả chính: Bùi, Thị Thanh, Hồ, Trọng Nghĩa
Định dạng: Bài viết
Ngôn ngữ:Vietnamese
Được phát hành: 2019
Những chủ đề:
Truy cập trực tuyến:https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/70790
Các nhãn: Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
Thư viện lưu trữ: Thư viện Trường Đại học Đà Lạt
id oai:scholar.dlu.edu.vn:DLU123456789-70790
record_format dspace
spelling oai:scholar.dlu.edu.vn:DLU123456789-707902024-01-01T14:58:29Z Mối quan hệ giữa công bằng trong tổ chức và hành vi công dân của nhân viên: trường hợp các doanh nghiệp ngành thép tại TP. Hồ Chí Minh Bùi, Thị Thanh Hồ, Trọng Nghĩa Công nghệ Ngân Hàng 2019-09-11T07:58:33Z 2019-09-11T07:58:33Z 2017 Article https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/70790 vi Công nghệ Ngân Hàng - 2017 - no.139 - tr.66-76 - ISSN.1859-3682 application/pdf
institution Thư viện Trường Đại học Đà Lạt
collection Thư viện số
language Vietnamese
topic Công nghệ Ngân Hàng
spellingShingle Công nghệ Ngân Hàng
Bùi, Thị Thanh
Hồ, Trọng Nghĩa
Mối quan hệ giữa công bằng trong tổ chức và hành vi công dân của nhân viên: trường hợp các doanh nghiệp ngành thép tại TP. Hồ Chí Minh
format Article
author Bùi, Thị Thanh
Hồ, Trọng Nghĩa
author_facet Bùi, Thị Thanh
Hồ, Trọng Nghĩa
author_sort Bùi, Thị Thanh
title Mối quan hệ giữa công bằng trong tổ chức và hành vi công dân của nhân viên: trường hợp các doanh nghiệp ngành thép tại TP. Hồ Chí Minh
title_short Mối quan hệ giữa công bằng trong tổ chức và hành vi công dân của nhân viên: trường hợp các doanh nghiệp ngành thép tại TP. Hồ Chí Minh
title_full Mối quan hệ giữa công bằng trong tổ chức và hành vi công dân của nhân viên: trường hợp các doanh nghiệp ngành thép tại TP. Hồ Chí Minh
title_fullStr Mối quan hệ giữa công bằng trong tổ chức và hành vi công dân của nhân viên: trường hợp các doanh nghiệp ngành thép tại TP. Hồ Chí Minh
title_full_unstemmed Mối quan hệ giữa công bằng trong tổ chức và hành vi công dân của nhân viên: trường hợp các doanh nghiệp ngành thép tại TP. Hồ Chí Minh
title_sort mối quan hệ giữa công bằng trong tổ chức và hành vi công dân của nhân viên: trường hợp các doanh nghiệp ngành thép tại tp. hồ chí minh
publishDate 2019
url https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/70790
_version_ 1789054536773533696