Mối quan hệ giữa công bằng trong tổ chức và hành vi công dân của nhân viên: trường hợp các doanh nghiệp ngành thép tại TP. Hồ Chí Minh
Đã lưu trong:
Những tác giả chính: | Bùi, Thị Thanh, Hồ, Trọng Nghĩa |
---|---|
Định dạng: | Bài viết |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
2019
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/70790 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Những quyển sách tương tự
-
Mối quan hệ giữa quản trị doanh nghiệp và hiệu quả kinh doanh: trường hợp các doanh nghiệp tại TP. Hồ Chí Minh
Bỡi: Huỳnh, Quang Linh
Được phát hành: (2019) -
Mối quan hệ giữa trách nhiệm xã hội và hiệu quả kinh doanh của các doanh nghiệp bất động sản TP. Hồ Chí Minh
Bỡi: Trần, Thanh Phương Quỳnh, et al.
Được phát hành: (2019) -
R&D, FDI và năng suất của ngành công nghiệp điện tử Tp.HCM
Bỡi: Huỳnh, Thế Nguyễn
Được phát hành: (2024) -
Mối quan hệ giữa năm thành tố tính cách và thành quả công việc: nghiên cứu trường hợp nhân viên ngân hàng tại TP. Hồ Chí Minh
Bỡi: Nguyễn, Văn Thụy
Được phát hành: (2019) -
Hiệu quả hoạt động tín dụng của Ngân hàng Thương mại cổ phần Sài Gòn - Hà Nội chi nhánh Tp. Hồ Chí Minh : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Tài chính Ngân hàng
Bỡi: Kiều, Việt Cường
Được phát hành: (2019)