CSR và sự đồng dạng với tổ chức của người lao động Việt Nam.
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Trần, Đăng Khoa |
---|---|
Định dạng: | Bài viết |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
2019
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/74324 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Những quyển sách tương tự
Những quyển sách tương tự
-
Thang đo CSR tại Việt Nam
Bỡi: Trần, Đăng Khoa
Được phát hành: (2024) -
Nhà cho người lao động trong các khu công nghiệp ở tỉnh Bắc Ninh.
Bỡi: Đặng, Minh Khoa
Được phát hành: (2019) -
Một số kết quả khảo sát về gắn kết với tổ chức của người lao động tại các công ty may Việt Nam: Ảnh hưởng và hàm ý nghiên cứu.
Bỡi: Nguyễn, Thị Liên Hương
Được phát hành: (2023) -
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của người lao động đối với công việc tại Tập đoàn Dabaco
Bỡi: Đỗ, Đình Long
Được phát hành: (2019) -
Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại Công ty cổ phần may Bắc Giang.
Bỡi: Nguyễn, Thị Thu Hà, et al.
Được phát hành: (2019)