Tuyển dụng nhân lực trong các tổ chức công
Αποθηκεύτηκε σε:
Κύριοι συγγραφείς: | Ngô, Quỳnh An, Doãn, Thị Mai Hương |
---|---|
Μορφή: | Άρθρο |
Γλώσσα: | Vietnamese |
Έκδοση: |
2019
|
Θέματα: | |
Διαθέσιμο Online: | https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/75433 |
Ετικέτες: |
Προσθήκη ετικέτας
Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Παρόμοια τεκμήρια
-
Quản trị nguồn nhân lực trong bối cảnh biến đổi nhân khẩu học
ανά: Doãn, Thị Mai Hương
Έκδοση: (2024) -
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc và sự cam kết gắn bó với tổ chức của cán bộ công chức tại cơ quan cung ứng dịch vụ công: nghiên cứu tại Tổng cục thủy sản Việt Nam
ανά: Nguyễn, Danh Nam, κ.ά.
Έκδοση: (2023) -
Các nhân tố quyết định tăng trưởng thần kỳ của Hàn Quốc và bài học kinh nghiệm cho Việt Nam
ανά: Lê, Phương Thảo Quỳnh
Έκδοση: (2023) -
Cách mạng công nghiệp 4.0 và vấn đề nâng cao chất lượng nguồn nhân lực
ανά: Hoàng, Thị Quý
Έκδοση: (2019) -
Nâng cao năng lực cạnh tranh tại Công ty cao su Bình Long
ανά: Lê, Ngô Ngọc Thu, κ.ά.
Έκδοση: (2023)